為進(jìn)一步強(qiáng)化“重基礎(chǔ)、提內(nèi)涵”管理思路，促進(jìn)我院護(hù)理工作基礎(chǔ)穩(wěn)固，發(fā)展同質(zhì)、高效，我院護(hù)理部特組織“夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)發(fā)展，奮力拼搏，永爭第一”專題溝通會(huì)。
     溝通會(huì)由護(hù)理部主任趙曙光主持。副院長楊磊、盧振利出席會(huì)議，全體行政主任、護(hù)士長參加。會(huì)議首先由護(hù)理服務(wù)分會(huì)主任委員韓海燕就10月份醫(yī)生對護(hù)理工作滿意度及第三季度護(hù)士身心健康情況進(jìn)行匯報(bào)。接著趙主任從“各病區(qū)晨間護(hù)理現(xiàn)狀”反饋入手，指出分會(huì)及學(xué)組應(yīng)充分發(fā)揮作用，引導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目作出成績，展示亮點(diǎn)。同時(shí)再次解讀了原衛(wèi)生部2011年下發(fā)的《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》，結(jié)合我院各病區(qū)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)特色，趙主任指出一定要在傳承好優(yōu)秀的理念、文化的基礎(chǔ)上，做好基礎(chǔ)質(zhì)量，注重醫(yī)護(hù)溝通，圍繞患者做循證、做科研，提升護(hù)理質(zhì)量內(nèi)涵，與時(shí)俱新，不斷創(chuàng)新。
     副院長楊磊在總結(jié)中談到：護(hù)理人員應(yīng)夯實(shí)基礎(chǔ)，做好細(xì)節(jié)，經(jīng)過前瞻性的培訓(xùn)與實(shí)踐，提升工作能力，進(jìn)而提升工作效率，回歸患者，才能更好地為患者提供專業(yè)、連續(xù)安全、人性化的護(hù)理照護(hù)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)護(hù)理管理層應(yīng)練就“鷹的眼睛、狼的耳朵、豹的速度”，對醫(yī)護(hù)協(xié)作、溝通、人才培養(yǎng)等進(jìn)行梳理，形成成熟的、可復(fù)制的護(hù)理管理思路及模式。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹十九大四中全會(huì)精神，逐步建立宏力醫(yī)院現(xiàn)代化護(hù)理管理體系與機(jī)制。并再次分享了醫(yī)院愿景、使命、核心價(jià)值觀等，要求大家建立宏力文化自信，不斷凝練文化、升華文化，踐行文化。最后，楊磊副院長也給大家介紹了“河南宏力醫(yī)院護(hù)理發(fā)展研究院”的成立背景與意義，展望了宏醫(yī)護(hù)理未來發(fā)展。
     全體宏醫(yī)護(hù)理人應(yīng)堅(jiān)持“以大愛為根基，以善良為路標(biāo)，敬畏正義，我心光明”，胸懷愿景，不忘初心，腳踏實(shí)地，滿懷激情，大步向前，永爭第一。