為加速醫(yī)院中層管理隊(duì)伍建設(shè)，搭建學(xué)科及部門間交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，拓展優(yōu)秀的管理思維模式，全面總結(jié)2019年度工作中的成績與不足，1月7日—10日，我院在門診五樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳如期舉行2019年度管理人員述職報(bào)告會(huì)。臨床、護(hù)理、醫(yī)技、行政、后勤共93名管理人員分別在4天5場述職會(huì)上依次登臺(tái)，激情碰撞智慧，精彩各有不同。
      述職會(huì)上，各主任、護(hù)士長緊緊圍繞年度工作開展情況，用大量、精準(zhǔn)及詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析，通過年度間指標(biāo)完成情況的對比，亮出成績，指明差距，剖析問題，提出策略，制定規(guī)劃。6分鐘的述職簡潔明了，層次全面，充分展示了各科室團(tuán)隊(duì)在年度發(fā)展中的昂揚(yáng)斗志與精神風(fēng)貌。
      副院長王運(yùn)杰代表院委會(huì)，圍繞“感動(dòng)、感謝、感恩、感悟”四個(gè)方面做述職總結(jié)，感謝全體員工及家屬一年來對醫(yī)院發(fā)展付出的汗水與努力，強(qiáng)調(diào)年終述職意義特別，指出述職在提煉一年工作內(nèi)涵的同時(shí)，也會(huì)集思廣益、汲取他人之所長，對于明確管理人員目標(biāo)、堅(jiān)定內(nèi)心信念，有著積極的助推力。
      不為逝去的年華而感嘆，只為手中的時(shí)光而努力。2020，愿我們合力同行，攜手并肩，寫最美宏醫(yī)年華！