為使新員工更快地融入工作和生活，進(jìn)一步了解宏力企業(yè)文化和校園文化，8月22-23日，我校人力資源部對(duì)新入職的61名員工進(jìn)行了為期一天半的入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，學(xué)校副總校長(zhǎng)田建中為新員工帶來了主題分享講座。田校長(zhǎng)首先對(duì)各位新員工的加入表示熱烈歡迎，針對(duì)學(xué)校的發(fā)展和文化積累進(jìn)行了詳細(xì)講述，并深入分析了我校的辦學(xué)宗旨和教學(xué)制度，希望新員工在今后的教學(xué)工作中能夠自我成長(zhǎng)、自我發(fā)展，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度。最后，田校長(zhǎng)結(jié)合自己多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)工作方面為新員工提出了中肯的建議。

圖書館館長(zhǎng)邵小敏和信息中心馮志南分別為新員工講解了圖書館的館藏與職能及信息化辦公技巧，現(xiàn)場(chǎng)演示了借還書流程和辦公系統(tǒng)的操作等�？倓�(wù)部副主任楊敬鋒圍繞總務(wù)部的職能和服務(wù)內(nèi)容做了簡(jiǎn)要介紹，并詳細(xì)講解了學(xué)校宿舍及家屬區(qū)的管理規(guī)定。安檢部副隊(duì)長(zhǎng)王朝輝為新員工進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)，并以豐富的圖片和典型的案例為大家講解了與生活息息相關(guān)的安全理論知識(shí)。高中部裴志昂、王行力兩位教師作為優(yōu)秀教師代表，結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)經(jīng)歷，與新員工進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換與心態(tài)調(diào)整方面的交流，來幫助新員工解決入職初期的困惑，盡快融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位。最后，人力資源部副主任馮同貴就新員工關(guān)心的考勤制度、保險(xiǎn)、薪酬、福利及員工關(guān)系等方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

此次培訓(xùn)全方位、深層次地剖析了企業(yè)文化、規(guī)章制度、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、人事制度、安全管理等內(nèi)容，使新員工更深入地了解了學(xué)校的制度規(guī)范，加深了新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，促使他們穩(wěn)步、快速地融入新的環(huán)境、工作和生活。