“抓住機遇，讓夢想照進現(xiàn)實”，醫(yī)院近期舉行的護理管理崗位競聘，給每一位員工提供了一個更高的自我展示平臺。通過對競聘者提交資料的審核，結合候選人的實際工作情況調(diào)查以及專業(yè)知識考核等層層考核、把關，共有20位競聘者用實力進入終極PK環(huán)節(jié)——現(xiàn)場述職演講。

現(xiàn)場述職演講于7月18日下午在醫(yī)院第九會議室如期舉行，院長滕清曉、常務副院長蔡美、副院長錢峰、王劍飛、王運杰、護理部主任趙曙光、人力資源部經(jīng)理徐成娟、副經(jīng)理王蕭瑞組成現(xiàn)場考評小組。競聘者抽簽確定演講順序，依次介紹了自己的基本情況、競聘優(yōu)勢、上崗后的工作設想和思路。他們或激昂、或深情、亦或干練的演講，既有高度，也結合醫(yī)院實際，處處流露出競聘者的個人魅力和才能。圍繞著演講主題，也始終能感受到他們與醫(yī)院共同成長的深厚感情。在隨后緊張激烈、不可預知的提問環(huán)節(jié)，他們機智敏銳、沉著冷靜的應答，讓考評小組著實感受到他們非凡的專業(yè)素養(yǎng)。

4個小時的述職演講時而輕松熱烈，時而扣人心弦，每一位競聘者用努力、勇氣、拼搏和向上的態(tài)度演繹了一場精彩紛呈的護理競聘會。綜合三大環(huán)節(jié)的競聘考核成績，董海煒、湯順英、張威威、石海利、紀小波共五位侯選人脫穎而出，納入護理管理崗位后備干部。

此次崗位競聘不僅秉承“尊重正直、選拔良才”的企業(yè)人才觀，同時也為廣大護理人員提供了一次全面展示個人風采、提升自我的機會，對完善醫(yī)院的人才梯隊建設起到積極的推動作用。每一次機遇都是一種歷練，每一次歷練都是一種成長，不斷學習與成長，相信以后會有更多優(yōu)秀的醫(yī)護人員涌現(xiàn)出來，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。