為不斷拓展醫(yī)院的文化建設(shè)，夯實(shí)宏力醫(yī)院品牌基石，進(jìn)一步鞏固并提升醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果，秦自力董事長(zhǎng)在百忙之中深入醫(yī)院基層，從醫(yī)院近7年的發(fā)展歷程入手，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有文化，提煉出了醫(yī)院核心價(jià)值觀“三高一中心” （高責(zé)任心、高執(zhí)行力、高專(zhuān)業(yè)性，以病人為中心）。按照秦董事長(zhǎng)指示，醫(yī)院結(jié)合自身實(shí)際，8月份在“第九會(huì)議室”先后開(kāi)展8場(chǎng)宏力文化解析暨醫(yī)院核心價(jià)值觀培訓(xùn)。新入職員工、臨床一線醫(yī)護(hù)人員、行政后勤等800余名員工參與本次培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)師由河南宏力醫(yī)院有限公司培訓(xùn)中心主任蔡美擔(dān)任。
    蔡美主任以開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的方式，從廣義文化直接引申到宏力文化，并列舉大量實(shí)際案例，帶領(lǐng)大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和思考宏力文化。從建院之初醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃、辦院宗旨、三大理念到如今提煉出的醫(yī)院核心價(jià)值觀，一一說(shuō)明了文化及“文化落地”在醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中的巨大導(dǎo)向作用。
    在“三高一中心”的深入講解中，蔡美主任和大家共同分享了很多醫(yī)院創(chuàng)業(yè)初期感人至深的真實(shí)故事。她坦言，正是因?yàn)橛幸慌�勇于�?dān)責(zé)、負(fù)責(zé)任的老專(zhuān)家和基層一線員工的努力付出和堅(jiān)守，才會(huì)有宏力醫(yī)院品牌的發(fā)展和強(qiáng)大。講到動(dòng)情處，很多參訓(xùn)者眼中也滿(mǎn)含熱淚。企業(yè)文化的建設(shè)不僅需要千錘百煉，更需要取得員工的認(rèn)同，在達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上，蔡美主任還和大家共同進(jìn)行了鏗鏘有力的宣誓。培訓(xùn)尾聲，蔡美主任為大家指明了宏力醫(yī)院前進(jìn)目標(biāo)和努力方向——建成中國(guó)的梅奧，并以一段人生哲理——無(wú)悔人生與大家共勉。
    本次培訓(xùn)以分批次、小班授課的形式，完成了醫(yī)院核心價(jià)值觀的共同學(xué)習(xí)，所有員工都明確知曉宏力醫(yī)院所提倡和反對(duì)的。很多參訓(xùn)員工紛紛表示：終于聽(tīng)到我們宏力人講出自己的核心價(jià)值觀，感覺(jué)很振奮；結(jié)合“三高一中心”也能察覺(jué)自身問(wèn)題所在，本次培訓(xùn)帶給了我們更多的思考……
    思想的碰撞必能綻放最耀眼的光芒，宏力醫(yī)院的核心價(jià)值觀凝聚著千余名員工共同的智慧，相信這份智慧必定帶領(lǐng)宏力醫(yī)院?jiǎn)T工披荊斬棘、乘風(fēng)破浪，迎接每一天嶄新的第一縷朝陽(yáng)。