7月13日至17日，公司2013年入職新員工在宏力學校報告廳進行了為期五天的入職系列培訓。集團公司各部門及下屬各單位有關領導先后為新員工做精彩授課。
    宏力醫(yī)院副院長蔡美以精彩的《健康心態(tài) 樂在工作》主題講座，引導新員工調整工作心態(tài)，提高工作樂趣，及時為新員工調整好入職“心態(tài)”上了第一課。中央音樂學院副院長周海宏帶來的《走進音樂的世界》，著力提高了新員工的藝術修養(yǎng)，進一步向他們傳遞著公司快樂工作、快樂生活的理念。集團公司副總經(jīng)理潘丙河為新員工精心準備的《知恩于心 感恩于行》，傾力為大家呈現(xiàn)了一場特殊的精神大餐，幫助新員工提升感恩意識，引導他們正確踐行自身的感恩行為。宏力學校副總校長王志甫帶領大家走進了他的生活《承擔風雨 就能享受陽光》，他根據(jù)自己的工作經(jīng)歷，分享了在宏力的所見、所想、所學，幫助新員工增強責任意識，勇于擔當。宏力醫(yī)院副院長張?zhí)N增通過自身的經(jīng)歷和感悟，與新員工們分享了《醫(yī)生、事業(yè)、人生、感悟》，幫助新員工樹立正確的人生觀、職業(yè)價值觀。
    此外，集團公司網(wǎng)絡管理部經(jīng)理李兆波、集團公司辦公室副主任張利娜、宏力醫(yī)院副院長楊磊、集團公司辦公室副主任張莉、集團公司企業(yè)管理部高級主管劉倩妤、集團公司人力資源部李少芬分別結合各自崗位特點和部門職責，從不同角度為新員工們做了講解和分享，為他們帶去了綜合素質和專業(yè)技能的新要求和高標準，引導他們調整職業(yè)心態(tài)，要養(yǎng)成勤奮工作、刻苦學習的優(yōu)良職業(yè)習慣，盡早成為一名優(yōu)秀的宏力人。
    各位主講人從自身的生活經(jīng)歷、人生感悟入手，授課內容豐富多彩、實例生動感人，讓新員工們深刻感受到了宏力文化的博大精深。相信對他們今后的人生、事業(yè)都有著深遠的影響和啟迪。