為幫助實習(xí)生迅速從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麅?yōu)秀的新員工，4月17日下午，在農(nóng)業(yè)公司五樓會議室，第一園藝場北園場長周國祥對實習(xí)生進(jìn)行了關(guān)于“實習(xí)生入職向?qū)?#8221;專題培訓(xùn), 培訓(xùn)由行政人事部主管任子雅主持。

    培訓(xùn)過程中，周場長通過十年來在農(nóng)業(yè)公司的親身經(jīng)歷、身邊的典型案例以及對公司文化的理解，從“認(rèn)識這份工作”、“如何從事這份工作”和“做到優(yōu)秀需要哪些能力”這三個方面與大家進(jìn)行了分享。周場長首先通過一個司機(jī)的故事將培訓(xùn)拉開了序幕；其次從角色的轉(zhuǎn)變、人際關(guān)系、工作環(huán)境、工作態(tài)度、工作壓力等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述；最后指出，能力是由知識轉(zhuǎn)化而來的，要具有學(xué)習(xí)主動性，并且在自己學(xué)會的同時也要把大家教會。為了使實習(xí)生盡快的適應(yīng)和進(jìn)入工作狀態(tài)，公司指定了18名實習(xí)生的入職引導(dǎo)人，任主管公布了的入職引導(dǎo)人名單，負(fù)責(zé)從思想、工作及生活上對實習(xí)生進(jìn)行幫助和引導(dǎo)。

    此次培訓(xùn)，實習(xí)生對公司文化、角色轉(zhuǎn)變以及管理、技術(shù)知識等各方面都有了進(jìn)一步的理解和體會。相信有這些優(yōu)秀的老員工為他們作入職引導(dǎo)，他們一定會感受到宏力大家庭的溫暖，并成為宏力大家庭中優(yōu)秀的一員。