5月22日下午，集團公司組織的企業(yè)文化系列培訓的第一課在宏力學校學術報告廳進行，本次培訓由宏力學�？傂ｉL趙家凱主講，集團公司秦自力董事長親自主持了本次講座。集團公司領導王香蓮、頓玉山、劉守軒等，集團各部門及下屬各公司負責人、管理人員、骨干員工及歷年優(yōu)秀員工等五百余人聆聽了本次講座。
    講座前，董事長發(fā)表了重要講話。董事長強調，宏力企業(yè)輝煌成就的取得源于企業(yè)文化，源于宏力人對宏力文化高度的執(zhí)行力。公司目前正處在迅速發(fā)展的關鍵時期，進行企業(yè)文化的培訓意義非常重大。宏力文化貫穿于公司管理的各個環(huán)節(jié)，特別是在公司的用人上，員工的工作態(tài)度和方式等諸多方面，宏力文化起著非常關鍵的導向作用。隨后，董事長又向大家描繪了集團公司、宏力醫(yī)院未來幾年的宏偉藍圖、發(fā)展規(guī)劃和更加美好的未來，在座的每一個人無不熱血沸騰，信心滿懷。
    最后，董事長再次強調了本次企業(yè)文化系列培訓的重要意義，并告誡廣大員工，特別是年輕員工，一定要把握好這個機遇，認真學習、深入體會、嚴格踐行宏力文化，爭取成為一名合格的宏力人。
    接下來，趙家凱校長通過宏力學校的發(fā)展歷程、工作中的感悟對宏力企業(yè)文化進行了兩個半小時的精彩分享。趙校長首先從學生家長和社會同行對宏力學校認識的轉變，清華、北大在宏力學校自主招生規(guī)模持續(xù)增加、宏力學校各學部素質教育取得的輝煌成績、社會各界媒體對宏力學校的關注和贊揚等方面，向大家展示了宏力學校力壓群雄的綜合實力、穩(wěn)健從容的發(fā)展勢頭、六載耕耘的累累碩果和充滿希望的美好未來。宏力學校成績的取得來源于好的教師團隊，團隊成員卓越的團隊意識和奉獻精神，先進的辦學體制與科學的管理制度，根本上，是來源于良好的企業(yè)文化和學校文化。
    趙校長認為，宏力文化是融匯了東西方傳統(tǒng)文化，中華民族精神和西方現(xiàn)代思想的文化。宏力文化具有八大要素，即真、善、美、新、德、和、仁、理。具體來說就是，宏力人追求：真、善、美、新，尊崇：德、和、仁、理，并對宏力文化的內涵進行了深入分析與解讀。
    隨后，趙校長又分別從宏力文化精神與學校科學定位、宏力文化理念與學校管理制度、學校管理制度與師德師風建設、學校師德師風與教育教學質量、學校教育質量與學校辦學環(huán)境、秉承宏力企業(yè)文化與培育宏力校園文化六個方面闡述了宏力學校的科學定位來源于宏力文化精神的重要結論。
    總結中，趙校長提出了宏力文化源自中西方的中庸文化的觀點，并帶領大家分析了宏力文化與中西方中庸之道的聯(lián)系，說明了宏力文化的深刻底蘊和博大精深，還提出了研讀經典《中庸》，共創(chuàng)宏力大業(yè)的倡議。
    趙校長對宏力文化的深刻領會和精辟講解得到了與會領導同事的一致認同，董事長在總結中指出，趙校長的講解非常精彩、到位，廣大員工都要深入學習、研讀、遵守宏力文化，共同努力，創(chuàng)造宏力企業(yè)更加光輝燦爛的明天。